Původní zadání

V českých firmách stále převládá tradiční styl vedení, který často ignoruje ženskou cykličnost a její vliv na pracovní prostředí. Naším cílem je změnit tento přístup a vytvořit prostor, kde se každý cítí respektován a může vést po svém.

Rozsah práce

Autorská tvorba firemního stylu včetně loga a grafického manuálu.

2025